〜40代からの転職活動体験談〜
プログラミング学習を始めた当初、私はサーバーサイド言語としてPHPを選びました。
理由はシンプルで、「比較的初心者向け」「Webアプリケーション開発がしやすい」といった情報をネットで見かけたからです。
実際に学習を進める中で、PHPはとても扱いやすく、楽しく学ぶことができました。
しかし、いざ転職活動を本格的に始めてみると、ある事実に気づきます。
**「思った以上にJavaエンジニアの求人が多い」**ということです。
特に40代・未経験からの転職市場においては、
「即戦力ではないからこそ、研修制度が整った企業」や「チーム開発が多い企業」を志望するケースが多くなります。
こうした企業の多くで求められていたのが、実はJavaスキルだったのです。
また、調べていくうちに、Javaには国家資格である**「Javaプログラミング能力認定試験」や、
ベンダー資格である「Oracle Certified Java Programmer」**といった認定制度が存在することも知りました。
資格は必須ではないにせよ、40代・未経験という立場で転職を目指すなら、
「資格を通して努力や基礎力をアピールできる」というのは、かなり大きな武器になり得ます。
私がプログラミング学習を始めた頃は、
正直なところ、そうした業界の事情や言語別の市場ニーズについて十分に調べきれていませんでした。
もちろん、PHPを学んだこと自体は無駄ではありませんし、
Webアプリ開発の基礎を学ぶ上では大きな力になりました。
ですが、もし「転職をゴールに据えて最短距離を目指す」という観点で考えるなら、
最初からJavaを選んでいた方が、よりスムーズに転職活動を進められたかもしれない——
そんなふうに感じたのが正直なところです。
この経験から学んだことは、
「プログラミング学習を始める前に、転職市場のニーズをしっかりリサーチしておく」
これに尽きます。
年齢にハンディキャップを感じる必要はありませんが、
「どの言語を学ぶか」というスタート地点の選び方によって、その後の道のりは大きく変わる可能性があるのだと、強く実感しました。
これから学習を始めようとしている方、
もしくはキャリアチェンジを考えている方には、ぜひこの点を意識してもらえたらと思います。
一言メッセージ
学ぶ言語選びも、転職成功への重要な第一歩。
焦らず、でも戦略的に、未来を切り開いていきましょう！
コメント